แนวโน้มทางการเงินของคนรุ่นใหม่ก่อให้เกิดผู้ประกอบการหญิงที่มีอำนาจในอินเดียได้อย่างไร?

แนวโน้มทางการเงินของคนรุ่นใหม่ก่อให้เกิดผู้ประกอบการหญิงที่มีอำนาจในอินเดียได้อย่างไร?

เมื่อพูดถึงการเป็นผู้ประกอบการ ไม่ต้องบอกก็รู้ว่าผลลัพธ์สุดท้ายของกระบวนการทั้งหมดคือการเสริมสร้างศักยภาพ ตอนนี้ การเสริมอำนาจอาจเป็นได้ทั้งทางตรงและทางอ้อม นอกจากนี้ยังอาจมาจากผู้ให้คำปรึกษา (ถึงผู้ประกอบการ) ที่ต้องการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคต่อไป ในเรื่องนี้ ผู้หญิงกำลังเป็นผู้นำในการเป็นผู้ประกอบการในฐานะทั้งผู้ประกอบการและให้คำปรึกษากับกิจการที่ยั่งยืน (เพื่อทำให้พวกเขายั่งยืน)นอกจากนี้ การเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงยังเป็นหัวข้อที่ถกเถียงกันอย่างกว้างขวาง 

แม้แต่ในกองทุนร่วมลงทุน (VC) และนักลงทุนที่เชื่อว่าหน

ทางข้างหน้าจะเป็นการลงทุนและให้คำปรึกษาแก่กิจการที่มีคุณภาพซึ่งขับเคลื่อนโดยผู้หญิง ในเรื่องนี้ ผู้ประกอบการในอินเดียพยายามถอดรหัสว่าสถานการณ์ในปัจจุบันดูเหมือนจะเหมาะสำหรับผู้ประกอบการสตรี (ทั้งทางตรงและทางอ้อม) ที่จะรับผิดชอบในการนำพาสังคมไปสู่จุดสูงสุดผ่านผลิตภัณฑ์อัจฉริยะได้อย่างไร

ความคิดริเริ่มในการเสริมสร้างศักยภาพในปัจจุบันสามารถมองเห็นได้โดยเปรียบเทียบ

“เรามีความคิดริเริ่มที่ช่วยให้ผู้หญิงค้นพบแบรนด์ส่วนตัว สไตล์ความเป็นผู้นำ สร้างความเชื่อมั่นในตนเอง ระบุเครือข่ายของพวกเธอ และเพิ่มศักยภาพของพวกเธอในขณะที่สร้างความสมดุลระหว่างส่วนตัวและมืออาชีพ” Shalini Nataraj ซึ่งเป็นหัวหน้า Global HR ของ Maersk GSC กล่าว ในระหว่างการอภิปรายเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่เน้นความต้องการของผู้หญิงที่เริ่มต้นอาชีพ

ปัจจุบัน เมื่อผู้หญิงที่กลับมาทำงานหลังจากพักงานได้รับการเสริมอำนาจอย่างมีนัยสำคัญ เป็นไปได้เสมอที่ประกายความเป็นผู้ประกอบการในตัวพวกเธออาจถูกจุดขึ้นได้ เนื่องจากความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ที่ดำเนินการในบริษัทนายจ้าง ดังนั้น ด้วยโอกาสที่มองเห็นได้ชัดเจนสำหรับผู้ประกอบการสตรีรุ่นใหม่ จึงเหมาะสมแล้วที่พวกเธอจะรับเป็นผู้ประกอบการโดยตรงหรือแม้แต่เป็นที่ปรึกษา/นักลงทุน

กองทุนที่เน้นผู้หญิงเป็นศูนย์กลางกำลังก้าวไปข้างหน้า

สำหรับผู้หญิงที่กำลังมองหาการเป็นผู้ประกอบการ เครือข่ายที่ปรึกษาที่ทุ่มเทนั้นเหมาะสมอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าการปลูกฝังความมั่นใจกลายเป็นเรื่องง่าย

“เรามองหาการลงทุนในบริษัทที่นำโดยผู้นำสตรี พนักงาน หรือเน้นที่ผลิตภัณฑ์และบริการที่มีผู้หญิงเป็นศูนย์กลาง แนวคิดคือเพื่อจัดการกับช่องว่างของผู้ประกอบการสตรีในระบบนิเวศ” Ankitha Vasishtha ผู้ก่อตั้งและซีอีโอคนแรกของอินเดียกล่าว กองทุนร่วมทุนที่เรียกว่า SAHA

” ฉันเป็นผู้ประกอบการและนักลงทุน และมันเป็นความหลงใหลของฉันที่จะทำงานร่วมกับทีมสตาร์ทอัพตั้งแต่ระดับพื้นฐานและช่วยให้พวกเขาขยายธุรกิจของพวกเขาได้อย่างแท้จริง เงินทุนเป็นเพียงแง่มุมหนึ่งของการลงทุนที่ประสบความสำเร็จและกระตือรือร้น เราร่วมมือกับบริษัทต่างๆ เพื่อช่วยสร้างพวกเขา ทีมงาน, การพัฒนาธุรกิจ, ผลิตภัณฑ์, การติดต่อกับลูกค้า, การสร้างเครือข่ายและการเข้าถึงทางภูมิศาสตร์” เธอกล่าวเสริม

Takeaway ที่นี่คือแง่มุมของการให้คำปรึกษา ด้วยที่ปรึกษา

ที่เป็นผู้หญิงในปัจจุบันมีความกระตือรือร้นมากขึ้นกว่าเมื่อก่อน มันสมเหตุสมผลแล้วที่เลนส์เรื่องเพศสภาพจะแตกสลาย และมีเพียงแง่มุมทางสังคมที่บริสุทธิ์เท่านั้นที่ถูกมองด้วยกล้องจุลทรรศน์เพื่อพัฒนาแบบจำลอง/วิธีแก้ปัญหาที่ชาญฉลาดและก้าวไปข้างหน้าทางเทคโนโลยี

เทคโนโลยีที่เปิดใช้งานและส่งเสริมนักลงทุนสตรีให้ก้าวไปข้างหน้า

แนวโน้มเชิงบวกที่เกิดจากการเป็นผู้ประกอบการในปัจจุบันคือรูปแบบการลงทุนทางเลือกที่ดูเหมือนผู้หญิงจะมอง ตอนนี้อาจอยู่ในรูปแบบของการร่วมทุนในสตาร์ทอัพเช่นกัน หันเหจากมาตรฐานการลงทุนในทองคำ/ที่ดิน

Rajat Gandhi ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Faircent กล่าวว่า “ผู้ที่ทะเยอทะยานเหล่านี้กำลังละทิ้งเครื่องมือแบบดั้งเดิมของการออมและการลงทุน และสำรวจรูปแบบการลงทุนที่ค่อนข้างใหม่และมีกำไรมากขึ้น”

โดยสรุป การนำเทรนด์ใหม่ ๆ มาใช้ได้บ่งชี้ถึงแง่บวกเมื่อพิจารณาถึงการทำลายเลนส์เพศสภาพในการลงทุนและการเงิน ดังนั้น ตอนนี้อาจเป็นเวลาสำหรับคุณ (ในฐานะผู้ประกอบการรุ่นใหม่) ที่จะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคต่อไป

เนื้อหาทั้งหมดของเว็บไซต์ของคุณควรช่วยสื่อสารว่าทำไมผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณจึงมีคุณค่า แต่ผู้ที่มีส่วนร่วมสูงยินดีที่จะให้ที่อยู่อีเมลแก่คุณหรือตอบคำถามสองสามข้อเพื่อดูเพิ่มเติม การรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเล็กน้อยจากผู้บริโภคช่วยให้ตัวแทนฝ่ายขายสามารถตีความธรรมชาติของความสนใจของบุคคลในธุรกิจของคุณได้อย่างแม่นยำมากขึ้น

การปรับปรุงคุณภาพลีดของคุณไม่เพียงแต่ทำให้ตัวแทนฝ่ายขายของคุณพึงพอใจกับค่าคอมมิชชันที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มผลกำไรและสร้างสภาพแวดล้อมที่มีชีวิตชีวามากขึ้นสำหรับพนักงานอีกด้วย ใช้กลยุทธ์เหล่านี้บางส่วนหรือทั้งหมด แล้วการโทรเย็นของคุณจะเริ่มร้อนขึ้น

Credit : ufabet