ไม่รักงานของคุณ? แก้ไขงานที่คุณเข้ามา

ไม่รักงานของคุณ? แก้ไขงานที่คุณเข้ามา

สิ่งที่นำความหมายมาสู่งานไม่ใช่ตัวงาน แต่เป็นสิ่งที่เรานำมาสู่งานนั้นคิดจะเลิก? บางทีคุณอาจไม่ต้องการงานใหม่ – เพียงแค่แนวทางใหม่สำหรับงานที่คุณมีคำ ว่า”Caring” ไม่ค่อยปรากฏในรายละเอียดงาน ถูกมองว่าเป็นทักษะที่อ่อนนุ่มและไม่ใช่หัวใจของความสำเร็จ ในบางกรณีอาจถูกมองว่าไม่เหมาะสมในที่ทำงานด้วยซ้ำ แม้ว่าเราไม่จำเป็นต้องดูแลเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หรือคนอื่นๆ ความเอาใจใส่

สามารถสร้างความแตกต่างได้ เมื่อเข้าใจบทบาทของการดูแล

เอาใจใส่ในที่ทำงาน คุณจะสามารถเปลี่ยนบทบาทและความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานได้ ซึ่งอาจทำให้คุณเป็นเจ้าของงานที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

นักวิจัย Amy Wrzesniewski, Jane Dutton และ Gelaye Debebeสนใจปรากฏการณ์นี้เป็นพิเศษเมื่อพูดถึงสิ่งที่เรียกว่างาน “สกปรก” และมองไปที่เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงที่โรงพยาบาล คนทำความสะอาดหลังป่วย กำลังจะตาย และเมื่อไม่นานมานี้ ตาย. พวกเขาต้องการทราบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการทำความสะอาดเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายในการทำงานอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีงานวิจัยยืนยันว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ให้เกียรติหรือเหยียดหยาม ตัวอย่างเช่น แพทย์มักจะทิ้งถุงมือลงพื้นหลังจากทำการตรวจแทนที่จะทิ้งอย่างถูกวิธี คนอื่นๆ บ่นว่าพยาบาลหลีกเลี่ยงการทำความสะอาดของเหลวในร่างกายและทิ้งลงบนพื้น ดังนั้นพวกเขาจึงกลายเป็นความรับผิดชอบของทีมทำความสะอาด

#แทรกที่เกี่ยวข้องที่นี่#

แต่นักวิจัยยังค้นพบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการทำความสะอาดเหล่านี้หลายคนพบวิธีดูแลผู้ป่วยที่สร้างจุดมุ่งหมายในการทำงาน พนักงานทำความสะอาดส่วนใหญ่แสดงความห่วงใยอย่างแท้จริงต่อผู้ป่วยและครอบครัว และตอบสนองต่อคำขอของผู้ป่วยและใช้เวลาในการพูดคุยอย่างเป็นกันเอง

สิ่งนี้ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงานของพวกเขา และในหลายกรณี ผู้จัดการบางคนอาจไม่ชอบใจ อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่เพียงแค่ทำงานและเลิกงานเท่านั้น แต่พวกเขายังเป็นเจ้าของและหาวิธีสร้างงานให้มีความหมาย พวกเขาได้เปลี่ยนความสัมพันธ์กับผู้อื่นเพื่อให้สามารถดูแลได้ และในกระบวนการนี้ ได้รวมเอางานใหม่ๆ พวกเขาออกแบบงานใหม่เพื่อให้เหมาะกับพวกเขาแทนที่จะตกเป็นเหยื่อของข้อจำกัด

การประดิษฐ์งานเป็นกระบวนการที่รู้ตัวหรือไม่รู้ตัวในการออกแบบงานของคุณใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับค่านิยม จุดแข็ง และความหลงใหลของคุณ

เป็นพื้นที่การศึกษาที่ค่อนข้างใหม่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสาขาจิตวิทยาเชิงบวกที่กว้างขึ้นและเพิ่งเกิดขึ้นใหม่ ดังที่เห็นได้ชัดจากเรื่องราวของคนทำงานในโรงพยาบาล สิ่งที่นำความหมายมาสู่งานไม่ใช่ตัวงาน แต่เป็นสิ่งที่เรานำมาสู่งานนั้น ในการเฝ้าสังเกตมืออาชีพในสภาพแวดล้อมที่ยากที่สุด เช่น คนทำความสะอาด พวกเขากำลังค้นพบวิธีที่เป็นธรรมชาติที่ผู้คนปรับตัวเพื่อสร้างความหมายให้กับงานของพวกเขา

ไม่รักงานของคุณ?  แก้ไขงานที่คุณเข้ามา

จาก The Purpose Economy วางจำหน่ายในสัปดาห์นี้

ความคิดแบบดั้งเดิมกล่าวว่าวิธีที่ดีที่สุดในการหางานที่มีความหมายมากขึ้นคือการหางานใหม่ แต่การประดิษฐ์งานชี้ให้เห็นถึงวิธีแก้ปัญหาอื่น นั่นคือการเปลี่ยนงานที่คุณทำอยู่ให้ตรงกับความต้องการของคุณมากขึ้น นักจิตวิทยาเชิงบวกได้เปลี่ยนจากการสังเกตการประดิษฐ์งานแบบออร์แกนิก มาเป็นการบันทึกกระบวนการ ไปจนถึงการอำนวยความสะดวกเชิงรุกในการประดิษฐ์งาน ผลลัพธ์นั้นน่าทึ่งและชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าเราสามารถควบคุมวัตถุประสงค์ในการทำงานได้มากกว่าที่เราคิด ในการประดิษฐ์งาน ผู้เชี่ยวชาญสามารถออกแบบใหม่ได้ไม่เพียงแค่กรอบความคิดของตนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงงานและความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วย เป็นกระบวนการที่ทุกคนสามารถใช้เพื่อเพิ่มจุดมุ่งหมายในที่ทำงาน และส่วนที่ดีที่สุดคือใช้ได้กับทุกบทบาท ตั้งแต่ผู้บริหารโรงพยาบาลไปจนถึงเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง

การสร้างงานอาจนำมาซึ่งหนึ่งในสามวิธี:

1. การสร้างงาน ด้วยการออกแบบงานใหม่ คุณจะเปลี่ยนกฎ รับงานมากขึ้นหรือน้อยลง หรือเปลี่ยนขอบเขตของงานนั้น หนึ่งในตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในงานของฉันคือการเพิ่มงานเขียนในความรับผิดชอบของฉัน ฉันหาเวลาจากการเดินทางเพื่อเขียนบล็อกและบทความ ซึ่งทำให้ฉันมีช่องทางที่สร้างสรรค์ มันไม่จำเป็นสำหรับงานของฉัน แต่มันเพิ่มความลึกให้กับงานของฉัน และทำให้ฉันได้สำรวจปัญหาที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของฉัน

2. การประดิษฐ์เชิงสัมพันธ์ ด้วยการเปลี่ยนความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และคนอื่นๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ คุณสามารถทำให้งานของคุณมีจุดมุ่งหมายมากขึ้นโดยรวม มักจะเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงลักษณะหรือความลึกของความสัมพันธ์ และอาจเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงที่ง่ายที่สุด เช่น การพาใครสักคนไปรับประทานอาหารกลางวันสัปดาห์ละครั้ง หรือการพยายามพบปะกันต่อหน้ามากกว่าอีเมลหรือโทรศัพท์

3. การสร้างความรู้ความเข้าใจ ด้านนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับแนวทาง ผู้ปฏิบัติงานสามารถเชื่อมโยงแต่ละงานเข้ากับวัตถุประสงค์ได้ มันเกี่ยวกับการจดจำว่าทำไมคุณถึงทำความสะอาดห้อง ทำการตรวจสอบ หรือออกแบบเว็บไซต์

Credit : ufabet